2023 年, 由于中国企业希望提高对隐私问题的抵 御能力, 并保护公司免受不必要的安全漏洞,数 据本地化和网络安全要求已成为中国企业面临的 主要挑战。

随着安全成为了中国企业的重中之重, 企业正在招聘具有 5 年以上工作经验的资深网络安全人才。然而, 由于供不应求, 顶尖人才的竞争非常激烈。